Responsabilità Sociale e Sostenibilità

Perché può essere rilevante

Quando clienti, stakeholder, filiera e mercato chiedono evidenze più solide su responsabilità sociale, inclusione e condizioni di lavoro, un sistema certificato aiuta a rendere più strutturati impegni, processi e risultati nel tempo.

Certificazioni

• SA8000
  Per presidiare responsabilità sociale e condizioni di lavoro.
• PAS 24000
  Per rafforzare la gestione etica e la responsabilità sociale lungo la filiera.
• UNI/PdR 125
  Per impostare un percorso misurabile sulla parità di genere.
• ISO 30415
  Per valorizzare inclusione e diversity in chiave organizzativa.

Quando può essere la scelta giusta

• Accesso a bandi o requisiti di mercato
• Richieste ESG di clienti, partner o investitori
• Politiche di inclusione e parità di genere
• Rafforzamento di reputazione e accountability

Norme collegate

Questi sistemi possono essere integrati con altri standard per rafforzare governance, qualità e sostenibilità organizzativa.

• ISO 37001
• ISO 9001
• ISO 14001

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Il team SQS è disponibile per un primo orientamento sul percorso più coerente con la tua organizzazione.

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